VEAP garantiza que los militares en servicio activo, los veteranos y sus dependientes elegibles reciban prioridad de servicio para obtener empleo y/o capacitación. VEAP proporciona evaluaciones de alcance, reclutamiento y habilidades para los veteranos con barreras significativas para el empleo, incluidos, entre otros, miembros del servicio separados que han estado desempleados 27 semanas o más en los 12 meses anteriores, miembros en servicio activo dentro de los 180 días de su separación de militar, veteranos con discapacidades (incluidas las lesiones relacionadas con el servicio militar de la Administración de Veteranos), veteranos involucrados en la justicia, veteranos sin hogar o que están en riesgo de quedarse sin hogar y grupos de veteranos subrepresentados.

Para inscribirse en VEAP, las personas deben asistir a una sesión de información/orientación de VEAP en persona o virtualmente, programar una entrevista con un coordinador de VEAP, completar una solicitud y cumplir con los requisitos de elegibilidad en el momento de la inscripción deseada o la fecha de participación en el programa.< /p>

Sí, VEAP también busca brindar servicios de carrera de apoyo a los veteranos que pueden estar subempleados o desplazados de un empleo de tiempo completo, o tienen una o más barreras para el empleo, o cuyos ingresos pueden no ser adecuados en comparación con los ingresos de empleos anteriores. .

No, VEAP es un programa de empleo de apoyo que busca garantizar que los veteranos y los militares en servicio activo tengan acceso a recursos de planificación de carrera, incluida la colaboración con otros proveedores de servicios para aprovechar la transición de carrera a la fuerza laboral.

Las personas interesadas en buscar trabajo y los empleadores que buscan contratar veteranos pueden obtener información sobre el VEAP y solicitar una consulta de seguimiento visitando ocworkforcesolutions.com/veterans.

Sí, si una persona que busca trabajo recibe un seguro de desempleo y desea ingresar a un empleo o capacitación, VEAP brinda servicios de planificación de carrera y empleo de apoyo para ayudar a los veteranos con la capacidad de competir en la fuerza laboral, incluida la conexión con los empleadores y el potencial en el trabajo. entrenamiento.

No, los beneficios educativos de VA o la participación en la Rehabilitación Vocacional del Estado no son una determinación para la inscripción en VEAP.